Certificación como Entrenador de Procesos Transformacionales

¿Que es un Entrenador Transformacional?

Ser entrenador transformacional es ser un generador de contextos, que permitan el desarrollo integral de la persona, siendo congruente y ético.

Ser líder de líderes, que los lleven a la acción, rediseñen creencias, adoptando las herramientas de la transformación desde su ser, con el fin de que a las personas que acompaña trasciendan, impacten y dejen huella en el mundo.

Objetivo

  • Conocer, aprender y aplicar las habilidades personales y profesionales como entrenador.
  • Mejora de la habilidad para influir positivamente en otras personas.
  • Formarse como entrenador transformacional que desarrolle y maneje, recursos y herramientas necesarias para su ejercicio.
  • Adquirir las competencias personales necesarias para el desarrollo de los entrenamientos transformacionales de los tres niveles.
  • Liderar con éxito programas o proyectos de cambio.
  • Metodología potente, práctica y altamente efectiva.
  • Regir tus objetivos con ética y valores.

Beneficios de esta Certificación

  • Conocer el proceso de transformación.
  • Certificación y afiliación por la Federación Mexicana de Entrenadores Transformacionales (FMET).
  • Obtener las herramientas y estándar de competencias para obtener las certificaciones EC0302 Diseño de Cursos, EC0217 Impartición de Cursos, EC0204 Ejecución de Sesiones de Coaching, EC0234 Facilitación de sesiones de Coaching Transformacional avalados por el programa de Red Conocer de la S.E.P.
  • Seguir trabajando en tu desarrollo personal.
  • Adquirir las habilidades y los conocimientos para coachear.
  • Desarrollar tu propia pauta de entrenamientos de cualquier nivel de acuerdo a la estructura de cada uno.
  • Gran cantidad de herramientas prácticas.

Horario y Lugar

  • Fecha de inicio: 29 de junio del 2019.
  • Horario de clase: Sábados y Domingo. 8 hrs. por clase.
  • Duración: 14 meses.
  • Cupo limitado.

Inversión

  • Inscripción: $3,000 (Tres mil pesos).
  • Mensualidad $5,000 (Cinco mil pesos).
  • No. De mensualidades: 14 mensualidades (si ya cuentas con algunas de las certificaciones se puede ajustar el número de mensualidades a 12).
  • Becas limitadas: Si eres acreedor a una beca, esta será del 10% aplicado a la mensualidad ($4,500). La mensualidad con beca se tendrá que cubrir 5 días antes del inicio de cada sesión mensual.
  • Formas de Pago: Transferencia Bancaria o Tarjeta de Crédito.

Etapas del Proceso de Certificación

Registro

Diagnóstico

Capacitación y Alineación

Planeación de la alineación

Proceso de Evaluación

Trámite y entrega de certificado

Certificaciones en Estándares de Competencia

EC0301 Diseño de Cursos

EC0217 Impartición de Cursos

EC0204 Ejecución de Sesiones de Coaching

EC0234 Facilitación de sesiones de Coaching Transformacional

¿Qué es el Sistema Nacional de Competencias?

¿Qué es el Certificado CONOCER?

¿Qué es CONOCER?

El CONOCER es una entidad sectorizada en la Secretaria de Educación Publica (SEP), con un órgano de gobierno que incluye representantes de los trabajadores. los empresarios y el gobierno.

Es una entidad del gobierno federal mexicano, que otorga certificados con validez nacional y oficial, para reconocer los conocimientos, habilidades. destrezas y actitudes de las personas, adquiridas en su trabajo y a lo largo de su vida.

¿Qué es Desarrollo Humano Expansión?

Expansión busca aportar valor a los procesos de cambio en las organizaciones e individuos y con sus aliados estratégicos buscamos trascender en cada rama del desarrollo empresarial y personal poniendo a su consideración nuestros servicios de bienestar y salud, actualización contable y fiscal y desarrollo humano.

¿Qué es la FMET?

La Federación Mexicana de Entrenadores de Entrenadores Transformacionales (FMET), es un Centro Evaluador de Competencias, acreditado por el CONOCER, para evaluar con base en un determinado Estándar de Competencias inscritas en el Registro Nacional de Cursos de Capacitación basados en Estándares de Competencia (RENAC).

¿Qué es la Certificación de Competencias?

La certificación de competencias es el proceso a través del cual las personas demuestran por medio de una evaluación, que permite obtener evidencias, que cuentan, sin importar como los hayan adquirido, con los conocimientos, habilidades y destrezas necesarias para cumplir una función a un alto nivel de desempeño de acuerdo con lo definido en un Estándar de Competencia.

¿Qué es un Estándar de Competencia?

Un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, el cual sirve como referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas y en él se describen los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que una persona debe tener para realizar sus funciones con un alto nivel de desempeño.

¿Qué es un Centro de Evaluación?

Un Centro de Evaluación es una instancia acreditada para evaluar las competencias de las personas que son los conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos individuales, es decir, aquello que las hace competentes para desarrollar una actividad en su vida laboral.